
2011年金溪县新教师培训通知
各中、小学校:
为了促进我县新教师尽快适应新的工作环境,熟悉教育教学要求,成长为合格的教师,根据教育局师资队伍建设规划及培训管理规则要求,结合新教师实际情况,县教师进修学校决定对2011年新招聘的教师进行培训,现通知如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导提高新教师师德水平,以抓新教师基本功为重点,提高新教师的业务水平和能力,全面贯彻渗透新课程改革理念,通过自学、讲座、指导、检查等手段,促进新教师思想道德素质和业务文化水平等综合素质快速提高。
二、培训目标
树立正确的教育理念,养成良好的职业道德,了解教育政策法规,熟悉教育教学内容,掌握现代教育技术,完善专业知识结构,提高履行岗位职责能力,熟悉新课改理念和基本要求,了解校本教研、课题的实施方法。
三、培训形式
采用全程跟班培训与个人实践相结合、交流座谈与个体自学感悟相结合的形式。
四、培训对象
1、2011年新招聘教师。
2、2011年安置的“三支一扶”教师。
3、2011年安置的“三定向”教师。
五、培训内容
1、教师职业道德、日常行为规范教育。
2、学习领会新课程改革的理念精神。
3、教学技能培训(发挥金溪名师、标兵和教学能手的 “传、帮、带”作用)
4、教育教学实践活动
六、工作要求
1、各中小学校把新教师的报名信息表用电子稿(见附件:小学组分两期,中学组分一期)在
2、名中小学校分别通知本校新教师于
3、参训教师的出勤、笔记、汇报课记入教师业务档案,并作为教育局对新教师进行考核及评优评先、职称评聘的依据。
4、本期培训班选出3――5名优秀学员进行表彰。
金溪县教育局
新教师报名信息表
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
所在单位 |
任教年级、学科 |
联系方式 |
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